《姐姐好饿第二季无删减：尽享美食的欢乐与挑战，陪伴你我一起品味生活的每一刻》
更新时间： 浏览次数： 258
《姐姐好饿第二季无删减：尽享美食的欢乐与挑战，陪伴你我一起品味生活的每一刻》在线观看查询
中新社台北12月6日电 台湾人力资源机构6日公布最新调查显示，在今年毕业进入职场的新人中，有近五成已经换过工作，更有34.4%的受访者换了第三份工作，主要原因是对薪资不满。
综合中时新闻网、联合新闻网、《工商时报》等台媒报道，这份由1111人力银行发布的调查显示，职场新人频繁换工作的原因，对薪资不满意高居榜首(46.6%)，其次是对工作缺乏成就感(35.5%)，以及不适应企业文化(26.6%)。此外，24.4%的职场新人将“常态加班”与“工作时间过长”列为离职考量因素。
调查显示，刚入职场的新人平均起薪为31650元(新台币，下同)，有约25%的新人薪资为台湾基本工资27470元，低于台湾劳动部门认定的3.1万元低薪标准。
调查指出，由于台湾通胀持续，今年职场新人的平均期望薪资为38870元，与实际起薪有7220元的差距。且若以台北市最新公布的“每户年平均家庭消费支出”109.4万元计算，双薪家庭每人每月需赚4.6万元才能应付生活开销，这与职场新人的薪资收入差距较大。
至于职场新人的首份工作选择，调查发现，“资讯科技业”与“餐饮住宿业”最受青睐，合计占比达31%。该调查机构表示，数据反映出这两大产业提供了大量入门机会，但也面临“留人难”的挑战。无论是餐饮业长时间的工时压力，还是科技业高强度的工作节奏，都让年轻人难以长期任职。(完) 【编辑:刘阳禾】 新闻结尾
《姐姐好饿第二季无删减：尽享美食的欢乐与挑战，陪伴你我一起品味生活的每一刻》的相关文章
王毅同法国总统外事顾问博纳通电话的相关文章
2024国庆档总票房破15亿
北约宣布将举行大规模核演习 美媒：普京刚发出警告
第四届山西少儿体育周启幕：萌宝激战运动场
张帅：中网之于我，如同法网之于纳达尔
渝昆高铁云南段全面进入桥梁箱梁架设阶段
“人民工匠”国家荣誉称号获得者许振超：中国产业工人的脊梁不能软